病房门
返回新更全面的攻略移步这里robot DDD：双点医院攻略206 赞同 · 34 评论文章---------------------版本更新了，全成就请移步这里：robot DDD：双点医院全成就（包括两个dlc）28 赞同 · 6 评论文章---------------------------这游戏真的有毒。。。两个礼拜我竟然一共在这个上面花了64小时直到通关为止。那么问题来了，这个游戏该怎么玩呢？先说人这游戏主要有两类人：病人与医护人员。病人从刷出来起，就在不断地扣除健康值和幸福度。幸福度可以通过各种手段增加但是健康度不行。一旦为0，病人就会死亡，并变成鬼魂。（新版本有饮料可以增加健康度，但是得不偿失，不建议造）2.医务人员每个医务人员有三个方面要看a. 技能b. 感受c. 属性其中，感受可以改变，但是属性是不能够改，技能只能增加而不能删减。因此，一个具有好属性的实习生是一定要招过来的。技能这技能其实不需要多说，越单一越好。而且越早培养，越好。但是勤杂工又不同了。工作是一定要有的。一般我都是工作、捉鬼、体力、情商、维修会机械学的有1-2个就足够了。感受就是创造一个良好的工作环境。好的环境就是：每一个区域都有员工休息室和厕所。这样员工的工作做效率也高，也不会为了上厕所或者休息浪费太多时间在路上。在每个房间都要放咖啡机，甜点机，空调/暖气，洗手液。不远的地方造个咖啡厅。咖啡厅只允许员工使用。否则会增加看病时间属性有哪些好属性？精神抖擞：走路快20% 天生导师：加50%授课速度潜力无限：加50%学习速度乐观主义：幸福度+10%治疗者：治疗能力+10%我很便宜：估摸着薪资比其他人要低20%激励者：可以激励别人（增加10%的能力）
快乐的舞步：使人心情愉悦，幸福度+10%比较实用的是前六个。后面两个触发的情况不多。当然，也不能看到一个好员工就要招过来。切记，游戏的成本就是员工的工资。而且赚的钱，其实每个月是有上限的，发展到后期就是15w-20w左右。如果员工过多，很容易破产。前期没有多余的金钱培养员工，完全可以先招来，先用起来。后面碰到好的实习生，培养后再辞掉就是了。除了员工之外，房间的建造顺序以及位置同样重要。在这里先得讲一下病人的看病顺序。大致流程图是这样子的治疗室下面还有一次是否治疗成功的判定和治疗失败或者死亡的判定。不过这个不怎么影响病人行走的路线，所以省略了。（前段时间看到别人画的UML有重复元素,不可忍啊。。。强迫症要犯了。不，应该说现在已经犯了....所有的折线竟然都不是直角的.......）如果全科判断错误，那么病人会治疗室进行诊断，之后再回到全科。所以全科在中后期特别重要。前期倒是无所谓，甚至还能增加营收。。。再房间的建造位置：初期的话随便造。需要啥就造啥。等有钱了买地再搬。然后建议全科造在地图中心位置。擅长治疗的护士放在一个区域或者靠近的区域。可以加上外科。擅长病房管理的护士放在一个区域。擅长诊断的护士。。。不存在的，想赚钱，全部造核磁共振【三大妈就是三大妈- -b...直接抄了】。。。是精神病放一起核磁共振放一起所有擅长治疗的护士放一起病房专业的护士放一起。总之就是工作所需能力相同的放在一起。别忘记限制员工的工作内容。否则治疗能力max的医生跑去诊断，完全就是浪费。因为我挑了富裕镇作为例子，后面两个分辨率和折纸病症是不存在的，所以就不点了。后一关就差不多就长这样。全科我一共造了13个...应该再多造两个精神病诊疗室。后再说一下怎么赚钱。其实超级简单。。。就是先造一个全科，再造一个药房就可以了。一个医生一个护士一个助理一个勤务工。保证挣钱。。。赚钱其实没啥好说的。什么缺，就造什么。推荐早期诊断室只出核磁共振，就这么随便扫一下就5500，而且病人不会死，就不会掉声誉，病人就会源源不断。因为全科初期诊断实力不高，所以基本每个病人都会去核磁共振一下。$_$你懂的。治疗室不能少，药房随便一瓶药就6000了。但是可能会造成病人死亡...所以要有会抓鬼的勤务工。难点并不是赚钱，而是省钱...赚钱每个月赚20w已经很了不起了，省钱才是关键。所以员工属性中：我很便宜重要！因为其他的属性都有办法解决，而这个工资问题只能用钱来解决了。而钱对于初期又至关重要。对于医院的估值也要看医院的利润。PS: 击杀连眉怪的任务其实很好做。把垃圾桶抬起来就会跑出一堆连眉怪。-------------------------------------成就做完，关卡也过了，那么再进阶一层该怎么做呢？当声望很高的时候，并且全科门口全是人，那该怎么办？这样就可以逐渐提高价格了。如果其他的声望很高，完全可以无视掉价格声望，以谋取更高的利润。给个我自己的视频如果感觉赚钱速度还行的话求关注Wo有一杯柠檬茶_双点医院打法_斗鱼视频 - 6的弹幕视频网站房间设计：房间内部设计也很重要。先拿全科诊断室举个例子：全科诊断室是用来初步判定所有病人的疾病种类的，如果全科成功判定，那么就直接送到治疗室。如果不成功，那么前往下一个诊断室。诊断完之后再回全科。全科再诊断一次。如果还达不到，会导致治疗难度增加。而且病人一旦离开接待处，就是去全科。此时病人的幸福度应该是满的。所以全科医生的技能就直接全科5级比较合适。目标就是小病争端率，大病40%以上的诊断率。这是一个例子。其中房间吸引度100，温度舒适，卫生。病人一进门就可以直接坐到位子上。加入了大量的药柜用来加成诊断率。接待处：人特别多的时候造接待处。接待处没什么好说的，为了刷房间名望，多来点解剖模型就可以了。走廊布局：再稍微关注一下全科的门。我都是对门处理的。而且每对门，都离得比较远。从下面这图只能看到两扇门。这样的好处在于，可以让病人坐到位子上，而且不会离门太远-医贝尔医院双开门
